Everything revolves around growth. Growth for our consultants and growth for our clients.
For us, that starts with the development of our consultants. That is the foundation of everything we do. We offer stability, provide meaningful assignments with variety and build real connection through our community.
Our pillars are clear: we support each other, share knowledge and treat everyone with respect. From these values, we bring expertise to our clients, strengthen their organizations and always work together with transparency and honesty.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipis cin elit. Nunc purus libero, interdum sed blandit acp retium facilisis turpis. Donec dictum neque veloran tristique egestas nulla mollis dui lorem dolor. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipis cin elit.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipis cin elit. Nunc purus libero, interdum sed blandit acp retium facilisis turpis. Donec dictum neque veloran tristique egestas nulla mollis dui lorem dolor.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipis cin elit. Nunc purus libero, interdum sed blandit acp retium facilisis turpis. Donec dictum neque veloran tristique egestas nulla mollis dui lorem dolor.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipis cin elit. Nunc purus libero, interdum sed blandit acp retium facilisis turpis. Donec dictum neque veloran tristique egestas nulla mollis dui lorem dolor.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipis cin elit. Nunc purus libero, interdum sed blandit acp retium facilisis turpis. Donec dictum neque veloran tristique egestas nulla mollis dui lorem dolor.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipis cin elit. Nunc purus libero, interdum sed blandit acp retium facilisis turpis. Donec dictum neque veloran tristique egestas nulla mollis dui lorem dolor.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipis cin elit. Nunc purus libero, interdum sed blandit acp retium facilisis turpis. Donec dictum neque veloran tristique egestas nulla mollis dui lorem dolor.
Geen recruitment-circus, geen maanden wachten. Wij werken met een vaste pool van gecertificeerde Microsoft-professionals en plaatsen snel, zonder in te leveren op kwaliteit.
We starten met een gesprek van 45 minuten. Geen formulier, geen standaard briefing. We begrijpen jouw project, team en de specifieke Microsoft-uitdaging, technisch én organisatorisch. Welk deel van het Azure-ecosysteem staat centraal? Gaat het om migratie, nieuwbouw of optimalisatie? Pas daarna gaan wij zoeken.
Onze beschikbare Microsoft-professionals zijn al gescreend, geïnterviewd en gecertificeerd op hun specifieke domein. Wij presenteren maximaal drie profielen die écht passen, met eerlijk commentaar over sterktes en kanttekeningen. Geen cv-stroom, maar een gerichte selectie.
Je spreekt de kandidaat zelf. Wij bereiden het gesprek voor, zijn beschikbaar als klankbord en helpen je een weloverwogen keuze maken. Geen verkoopdruk van onze kant. Jij beslist, wij faciliteren.
Na plaatsing blijven wij betrokken. Regelmatige check-ins, directe lijn bij vragen, en proactieve signalering als iets dreigt mis te lopen. Jij richt je op het project; wij houden de relatie gezond en de professional gemotiveerd.
Een geslaagde opdracht is voor ons pas écht geslaagd als jouw organisatie er blijvend beter van wordt. Na afloop van een traject trainen onze professionals interne medewerkers in de opgeleverde oplossingen en werkwijzen. Kennis overdragenm niet vasthouden. Dat is de ScTiger-filosofie: wij streven ernaar dat klanten ons op den duur minder nodig hebben, niet meer.
Er zijn veel detacheerders. Wij onderscheiden ons op één ding: we doen uitsluitend data. Dat maakt het verschil in de kwaliteit van onze professionals en de diepgang van ons advies.
Als Microsoft Partner voldoen wij aan hoge eisen op het gebied van kennis, ervaring en klantresultaten. Je werkt met een partner die door Microsoft zelf erkend is, geen zelfbenoemde specialist.
Wij detacheren uitsluitend professionals met aantoonbare expertise in data, geen generalisten die toevallig een Azure-cursus hebben gevolgd. Elke match is een bewuste keuze.
Het Microsoft-ecosysteem beweegt snel. Microsoft Fabric, Copilot Studio, nieuwe Synapse-features, onze professionals investeren continu in bijscholing en zijn op de hoogte van wat er nu speelt.
Eén vaste accountmanager. Geen doorverbinden, geen herhaald uitleggen. Wij kennen jouw context en zijn er als je ons nodig hebt — ook na plaatsing.
Dankzij een actieve pool van Microsoft-professionals is onze gemiddelde time-to-placement drie weken. Urgentie? We schieten eerder in actie dan je verwacht.
Van finance en logistiek tot de publieke sector, onze professionals combineren Microsoft-technologie met domeinkennis. Dat verkort de inwerktijd aanzienlijk.
Onze Microsoft-professionals werken bij organisaties in uiteenlopende sectoren en brengen die sectorervaring mee naar jouw project.
Of je nu een urgente vervanging zoekt, een Azure-migratie wil starten, of gewoon wil weten welke Microsoft-profielen beschikbaar zijn, neem contact op. Het eerste gesprek is altijd vrijblijvend.
Vrijblijvend kennismakingsgesprek van 45 minuten
Vrijblijvend kennismakingsgesprek van 45 minuten
Eerste profielen binnen vijf werkdagen
Geen exclusiviteitsverplichtingen